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在生活當中，常會遇到各種疑難雜症，你是否經常後悔自己在當下沒能及時作出反應，這往往是因為你無法跳脫既定的思維模式，因此你必須設法讓自己的思考方式活躍起來，從別人的故事中開展自己「思想創新」的精神，培養解決問題興化解危機的智慧，善用頭腦、發揮創意，人生其實是可以不一樣的！作者簡介：
不凡
淡江大學傳播研究所畢，美國加州大學博士班候選人。
曾擔任多家企業顧問及在廣告行銷公司擔任企畫。
亦曾多次舉辦巡迴演講，並在美、中、台報章雜誌發表文章，其在溝通、職場、人生哲學研究等領域中亦有優成績。
現為專職作家。
作者： 不凡
新功能介紹- 出版社：風雲館
新功能介紹 - 出版日期：2004/06/01
- 語言：繁體中文
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▲中油台電台水等國營事業四月起可使用行動支付。（圖／取自經濟部簡報）
記者馮建棨／台北報導
國家發展委員會表示，為了推展行動支付，小型商家導入行動支付財政部會給租稅優惠，政府編預算吸收民眾繳交公務機關及公立醫院相關費用的手續費，鼓勵行動支付普及化。另外小型商家導入行動支付後，在一定期間內，營業稅率仍可維持原來的1%。
經濟部指出，目前規劃我國行動支付目標，要在2020年普及率達到六成，讓民眾於食衣醫住行育樂方面都可以使用行動支付，2025年國內行動支付普及率達90%。
根據經濟部的資料顯桃園Facebook網紅示，中油規劃在今年4月起38個加油站會試辦行動支付，預計7月開放610座自營加油站收費亭及營業室使用NFC手機行動支付服務。台電預計在4月份前完成電費單建置行動裝置掃描QR Code繳費業務，今年達6萬、明年11萬戶/後年20萬戶為目標。台水預計於107年3月前在「e-Bill全國繳費網」提供行動支付繳費，希望在今年年達2萬、明年達4萬戶、後年達10萬戶的使用率。
行政院指出，目前月營業額20萬元以下的小商家免開統一發票，營業稅賞有為1%的低稅率，若營業額超過20萬元後，營業稅提高到5%。財政部決定推出行動支付優惠方案，使用行動支付的小商家就算超過20萬元門檻，部分情況下也能採取1%營業稅。
▼未來水電、加油都可以用行動支付。（圖／記者洪聖壹攝）
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▲工作辛苦，薪水都不漲？（圖／視覺中國CFP）
生活中心／綜合報導
許多人認為現在的職場環境差、薪水低迷，不過有名網友看了周遭朋友的經驗後，提出自己的一套觀點，他認為很多抱怨薪水低的人都是做一些一周內就可以學會的工作，可取代性高，甚至根本請工讀生就好，還能夠領個2萬多、3萬根本沒立場抱怨，引發網友激烈辯論，有人認同真的是多數人沒有自知之明，但也有人覺得他的奴性太重，一派慣老闆思想。
網友在《Mobile01》發起討論，說不少朋友或新聞在報導一堆人薪水不夠用，但仔細看看他們的工作，大多是領26到35K上下，然後大部分都一天做8到9小時，不含休息，可是做的都是一週內就學會的工作，聰明點的1天就可以了，這樣的薪水根本就是佛心來著，以時薪133去算，根本給多了，直言「老板願意用正職下去請已經是佛心來著的了，可以用工讀生幹嘛不用，正職福利更多」。
原PO補充，他的朋友也在創業，公司裡幾乎都工讀生，因為「這種工作請正職要幹嘛？是來浪費錢的嗎？」學2天就會的工作，沒事還可以發呆，滑手機，「工讀生是最好用的，單純，沒心機，體力好，偶爾給個紅包還是非常開心，時薪150隨便請都有人」。
▼工讀生示意圖。（資料照）
原PO想到自己許多朋友工作7，8年以上了，抱怨薪水漲幅只有多個2、3000，但他覺得這樣都算多了，想加薪就要想想自己可以為公司創造出多少業績，做出多少事？如果是專業人員、業務人員、管理階級的人薪水一定高，但只是那種學2，3天就會的工作憑什麼要老板加薪？真的很看不起只會抱怨不肯改變的人，沒錢不是重點，若自己開心就好也沒關係，但沒錢又在那抱怨不肯改變，真的很...。
對此有網友認同「調高基本工資的政策根本是欺騙人，努力與不認真都是一樣的錢，對於認真打拼的人不公平」、「很正常啊！你能幫老闆賺多少錢才能領多少相應的薪水」、「取代性高的工作，怎可能會有高薪」，但也有人認為「不是每個人都能利用智慧聰明賺錢，太沒有同理心」、「台灣可憐的不是這樣的吧，看不到希望才是真的」、「有時候你的收入高或生活好，真的不是因為你努力，而是機運問題，甚至你還得要有可以努力的機運」、「你這樣講是不是人人都不該做基層的清潔、建築、搬運，那社會還能運作嗎」、「似是而非的邏輯很多台奴最愛用了，不過就是鄙視別人的職業和薪水 」。
▼主管、員工觀念形成職場百態。（圖／視覺中國CFP）
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吉利結藝：節慶篇
作者繼“幸運結藝速成篇”後又一本節編吉祥物書籍，有感於中國人重視“三節”的民俗傳統文化，以象徵吉利的作品與大家分享納福迎祥的好兆頭。
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