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希臘哲學家Galen說：「聲音是一個人靈魂的反射鏡。」您是否曾經想過，別人在和您談話時對您有什麼感覺呢？在別人心中留下良好的印象意味著讓別人感受到您的「好」，您知道如何從聲音來表現出自己的「好」嗎？「聽覺形象」是需要經營的，聲音（說話方式）也是可以透過學習來改變的，人聲無所不在，賞心悅耳的聲音永遠不嫌少，學會用好聲音創造好形象，一開口就是不一樣！

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  作者： 周震宇
  
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• 出版社：清涼音文化
  
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• 出版日期：2013/12/01
• 語言：繁體中文

▲桃園市就業服務處提供求職民眾與求才廠商全方位之就業服務。（圖／桃園市政府勞動局提供）

記者楊熾興／桃園報導

桃園市政府就業服務處中壢就業中心為協助桃園市民眾找工作、廠商覓得合適之人才，10日舉辦徵才活動，現場邀請27家廠商，釋出1,259工作職缺，共吸引252人參加、投遞履歷民眾359人次、初步媒合296人次；媒合率達82%。

本次徵才活動含科技業、傳產業及服務業等多元化行業職缺，除邀請勞動部勞動力發展署桃竹苗分署及國軍人才招募中心等單位共同參與，提供求職民眾與求才廠商全方位之就業服務外，為打造貼心及人性化服務，更設置手語翻譯服務人員，協助身心障礙者參與面試；另設置創業諮詢，針對創業疑惑及需求進行免費的面對面諮詢輔導服務。今日共吸引252人參加、投遞履歷民眾359人次、初步媒合296人次；媒合率達82%。

▲就業和徵才媒合率達82%。（圖／桃園市政府勞動局提供）

桃園市政府就業服務處表示，中壢就業中心今年將會舉辦12場次系列徵才活動，下一場次將於2月7日上午9時至13時，仍舊在中壢就業中心(桃園市中壢區新興路182號)舉辦，當日活動預計邀請27家徵才廠商，歡迎求職民眾前往參加。



















▲財團法人佛教慈濟慈善事業基金會援建私立台東仁愛之家新建工程舉行動土奠基儀式，台東縣長黃健庭與貴賓一人一鏟歡喜祝福新建大樓。（圖／台東縣政府提供 下同）

記者王兆麟／台東報導

「長者需要我們照顧」在慈濟證嚴上人的大力支持下，財團法人佛教慈濟慈善事業基金會預計投入1.2億元經費援建私立台東仁愛之家新建工程，並於8日舉行動土奠基儀式，台東縣長黃健庭感謝上人及慈濟基金會對於台東地區長者照顧工作的關懷，也希望工程在今年底完工後，提供仁愛之家收容住民、長者最舒暢寬敞的居住照顧環境。

動土典禮於上午10點舉行，慈濟志工以大愛互動帶動唱揭開序幕，師兄師姐以手語歌曲表達世界各地慈濟人共同的關懷與祝福。並由台東縣長黃健庭、議長饒慶鈴、洪宗楷議員、台東市張國洲市長、代表會胡中南主席、台東縣政府社會處處長曹劍秋、慈濟基金會副總執行長林碧玉、顏博文執行長和台東仁愛之家董事長李壬癸、建築師林坤層與慈濟精舍兩位常住師父等30人，一人一鏟歡喜祝福新建大樓。

顏博文執行長宣誦證嚴法師的祝福「感恩政府、志工及仁愛之家，讓慈濟有機會能以綠色建築推廣愛護大地的概念，又能幫助長者關懷照顧，慈濟人將全力以赴，也祝工程順利圓滿」。

黃健庭表示，仁愛之家前董事長洪掛先生等15位仕紳本著「使老有所終，幼有所養」的理想，於民國49年9月9日，共同創立「私立台東救濟院」，可以說是台東首創民間機構，興辦社會福利的先河。78年7月更名為私立台東仁愛之家並核准立案。一直以來皆本著慈善的宗旨，免費照顧收容無依之老人及身心障礙者。他每年三節都會到縣內社福機構進行慰問，仁愛之家有來過好幾次，也應邀多次來參加仁愛之家的活動，李董事長曾反映居住環境不足稍顯擁擠，感謝證嚴上人對於台東長者照顧的關懷，同意撥款協助仁愛之家進行新建工程。

仁愛之家目前有1百餘床，而台東縣內共有13家老人社福機構，總床數700多床，使用率為86%，預估2、3年內全數滿床，增置床位勢在必行，仁愛之家新建大樓今年底完工後，可讓縣內床數再增80床，相信能提供仁愛之家收容住民、長者最舒暢寬敞的居住照顧環境。

仁愛之家董事長李壬癸指出，由於收容之住民人數增加，使得住民環境及生活空間，已略顯不足。105年證嚴上人行腳到仁愛之家參觀，看到了仁愛之家的老舊院舍，將再搭建遮雨棚整修，立即考量到「房屋老舊、人員出入的安全問題及未來整體的規劃所需」，房屋老舊，人員安全問題及未來所需，請一併重新規劃，並撥款1億2000萬元捐助援建，新建3層樓的多功能大樓。

副總執行長林碧玉說，本次援建仁愛之家，係證嚴上人到此參觀時，看到仁愛之家將長者照顧得這麼好，而且環境非常乾淨，慈濟帶著感恩心援建仁愛之家，未來一年的工期，慈濟將用善與愛，投入這項援建工程，期提供仁愛之家住民安全舒適的生活空間。

在各界人士的祝福聲中，30位貴賓一起動土，一人一鏟，為仁愛之家新建的工程獻上祝福，種下關懷希望的種子，期盼將大愛回饋社會。







人人都是領導者



【LEADER七元素】

聆聽而學Listen to Learn

善體人意Empathize with Emotions

促成志向Attend to Aspirations

診斷探詢Diagnose and Detail

力求善果Engage for Good Ends

尊敬他人Respond with Respectfulness

說話明確speak with Specificity

無論階級、職稱與人生境遇如何，人人皆可成為領導者

領導力並非專屬於高層，而是隨處可見，不只是主管對下屬、同事之間的相處、部門之間的合作，甚至家長對孩子的教養都需要正確的領導方式。本書的七大領導技巧，是我們常見，卻很少會運用於日常生活上的領導方式。

現今企業界對於自導型員工求才若渴，無論在公司任何階層，這種人都能夠積極進取地扮演好領導者的角色。只要有互動存在，就有施展領導力的機會。L.E.A.D.E.R.S.領導力是七大讓你有效掌握每一次領導契機，成功帶領、激勵並促進團隊合作的絕佳領導技巧。如此一來，你將與人分享你的積極構想與目標，同時也能突破現狀，進而達成：